Azubi-Test, was hat der Bewerber auf dem Kasten? Ein Online-Test von handwerksblatt.de
Vor der Einstellung eines Auzubis standen Sie sicher auch mal vor der Frage, ist der Bewerber/die Bewerberin sicher in Wort und Schrift? Beherrscht er oder sie die Grundrechenarten und löst logische Probleme schnell und effektiv? Ist Teamfähigkeit vorhanden?
Leider fehlt im Vorstellungsgespräch oft die Zeit um alle Themen ausreichend abzufragen oder der Bewerber hat in der "Stress"-Situation einen sog. "Black-Out" und weiß nicht so richtig wie er antworten soll. Zur Lösung dieser Probleme stellt handwerksblatt.de einen Online-Test zur Verfügung. Der Test ist auf eine Dauer von ca. 20 Minuten ausgelegt und stellt an den Bewerber unterschiedliche Aufgaben und Fragen, eingeteilt in 15 Gruppen zu den Themen:
- Sozialverhalten
- Rechtschreibung
- Sprach- und Leseverständnis
- Grundrechenarten
- Rechnen mit Mengen
- Logik und Konzentration
Den Test können Sie einem Interessenten vorab zukommen lassen. Nach der Durchführung kann der Interessent sein Ergebnis ausdrucken und direkt zum Vorstellungsgespräch mitnehmen. Oder Sie lassen den Bewerber den Test bei sich vor Ort durchführen. Bei der Verwendung dieses Angebotes werden Ihnen keine Grenzen gesetzt.
Den Test finden Sie unter azubitest.online
Kontakt bei Fragen und Anmerkungen:
Andreas Schneider
- Beauftragter für Innovation und Technologie -
Buchen Sie jetzt Ihren kostenlosen und unverbindlichen Termin beim Digi-BIT Ihrer Kreishandwerkerschaft Rhein-Erft über die Seite handwerks.store/digitalisierungsberatung
Telefon: 02234 / 52222
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